Die Automobilindustrie erlebt einen tiefgreifenden Wandel. Elektromobilität, softwaredefinierte Fahrzeuge, neue Lieferketten und wachsender Kostendruck verändern die Geschäftsmodelle von Herstellern und Zulieferern. Für diesen Wandel braucht es Führungskräfte und Spezialisten, die Technik, Markt und Menschen verstehen.
Wir kennen den Markt und die Herausforderungen der Zukunft im Bereich Automotive. Nach Beauftragung zur Besetzung einer Vakanz können oft schon nach zwei Wochen Kandidaten vorgestellt werden. Die Besetzungsquote in den letzten Jahren beträgt 93 %. Viele Aufträge von Kunden sind Folgegeschäft.
Als spezialisierte Boutique-Personalberatung kennen wir die Dynamik zwischen Herstellern und Zulieferern. Wir achten besonders auf den personal fit, denn in Zeiten des Umbruchs braucht es Führungskräfte, die zur Kultur Ihres Unternehmens passen und Veränderung glaubwürdig vorleben. Über unser Netzwerk erreichen wir gezielt Persönlichkeiten, die aktuell nicht aktiv suchen, mit absoluter Diskretion.
Wir besetzen Positionen von der Geschäftsführung und Werkleitung über Funktionen in Finance, IT, Legal, Entwicklung, Einkauf und Qualität bis zu Spezialisten für Batterie, Elektronik und Antriebstechnik.
Wir suchen für Fahrzeughersteller, Zulieferer der Ebenen Tier 1 und Tier 2, Entwicklungsdienstleister sowie Unternehmen aus E-Mobilität und Ladeinfrastruktur.
Über unser Netzwerk und digitale Tools identifizieren wir passende Persönlichkeiten und sprechen sie persönlich und diskret an.
Ja. In der Automobilindustrie sind viele Positionen international ausgerichtet. Unsere Suche endet deshalb nicht an Ländergrenzen.
Sie möchten eine Position im Bereich Automotive besetzen? Wir freuen uns auf ein vertrauliches Gespräch.
